?（歡樂家大廈）湛江市御家物業管理有限公司崗位招聘啟事2022.5.16

2022-05-16 16:46:16   來源：   評論：0 點擊：

物業公司人力資源主管（1名）
崗位職責：
1.負責物業公司人力資源政策、制度、體系建立與落地和推行；
2.深入了解所負責領域業務和人員發展情況，評估并明確組織與人才發展對 HR 的需求，從人力資源的角度提供優化方案；
3.人才交付：根據公司發展戰略人才需求，制定并實施人才交付計劃；
4.人才開發和運營：提出人才開發需求，協助管理者制定并推動實施人才開發計劃；
5.團隊建設：完善員工內部溝通渠道，聽取員工建議和意見，推進問題解決，員工拓展活動組織實施，不斷提高員工凝聚力。
任職要求：
1.年齡要求：28-45周歲；
2.學歷要求：統招本科及以上學歷；
3.專業要求：人力資源、現代企業管理、心理學等相關專業優先；
4.工作經驗：5年以上大中型企業人力資源管理經驗，2年以上人力資源部門主管任職經驗，有物業公司人力資源管理工作經驗者優先。

福利待遇：薪資5000元—9000元，五險一金、年節福利、績效獎金、定期員工活動等。
 
物業公司品質主管（1名）
崗位職責：
1.負責根據管理體系文件要求，組織對物業公司各職能部門和各項目的現場管理和服務進行品質督察與改進，督促現場管理與服務達到各項要求；
2.負責組織客戶滿意度提升工作，多方面收集客戶意見建議，制定改進計劃并落實；協助項目提高服務品質，并提出合理化的建議與措施；
3.負責指導項目服務中心提高物業增值服務；
4.及時了解客戶意見建議，預防出現重大、熱點投訴，已出現投訴及時受理跟進，避免影響擴大或損失增加；
5.負責重大質量事故分析及對公司的各類投訴進行有效管理（受理、處理、回復、回訪）。
任職要求：
1.年齡要求：28-45周歲；
2.學歷要求：大專及以上學歷；
3.專業要求：物業管理、工商管理、法律等相關專業優先；
4.工作經驗：物業服務行業5年以上工作經驗，3年以上管理崗位工作經驗，有物業品質管理或客服管理工作經驗者優先；
5.專業技能：具有良好的品質分析報告撰寫能力，獨立完成專業分析報告；熟練運用質量管理的工具和方法；掌握品質管理流程知識。

福利待遇：薪資6000元—9000元，五險一金、年節福利、績效獎金、定期員工活動等。

物業公司工程主管（1名）
崗位職責：
1.管理物業工程團隊日常工作；
2.全面對接物業現場工程工作；
3.協調配合物業接管設備設施交接驗收；做好設備記錄及各種資料收集工作；配合各部門的設施設備需求工作。
4.監督審核公司的各種維護保養的標準化流程及制度；監控工程物業管理的運作情況；提高工程物業管理和服務水平，延長設備設施的使用壽命，審核各項維保維修計劃及預算，參與項目外包采購監督，最終實現良好的效益。
5.協調設施設備、土建、智能化等各專業工作。
任職要求：
1.年齡要求：30-50周歲；
2.學歷要求：大專及以上學歷；
3.專業要求：工程管理、機電設備等相關專業優先；有高低壓證及相關技能證件（有豐富現場管理經驗和技能可降低學歷要求）；
4.工作經驗：6年以上物業工程主管/經理職位工作經驗；
5.專業技能：身體素質良好，有較強的服務意識、工作細心負責，熟悉操作使用 AutoCAD 等繪圖軟件及 OFFICE 辦公軟件，有較強的審圖、制圖及實操技能，具備好的管理經驗、溝通協調能力。

福利待遇：薪資7000元—10000元，五險一金、年節福利、績效獎金、定期員工活動等。

物業項目禮賓接待部隊長/主管（1名）
崗位職責：
1.協助項目經理工作，做好轄區公共秩序維護和禮賓接待工作，負責本部門崗位工作指導和管理工作；
2.負責對所屬各崗位人員工作檢查，對工作出現的問題及時處理；
3.定期召開部門工作會議，對工作中出現的問題制定整改方案并實施；
4.定期檢查轄區內消防設施，設備，做好維護和保養工作；
5.負責本部門的文件管理工作；
6.負責協調各班之間的工作關系，及各部門協作關系；
7.每月對各崗位執勤人員工作總結及業務學習考核。
1.年齡要求：30-50周歲；
2.學歷要求：中專及以上學歷，持有消防從業資格證優先；
3.專業要求：警察學校、退伍軍人優先
4.工作經驗：5年以上同等職位管理工作經驗，退伍軍人優先；2、品德端正，為人正直，具有強烈的紀律意識；
5.專業技能：掌握相關法律知識，熟悉物業行業安全、保衛、保密、偵破等有關知識，精通消防業務，了解各種消防設備、器材的原理性能和使用方法；有一定的組織能力、較強的理解和判斷力、較強的突發事件處理能力，有一定的語言和文字表達能力。

福利待遇：薪資6000元—9000元，五險一金、年節福利、績效獎金、定期員工活動等。

高級樓宇管理員（1名）
崗位職責：
1.熟悉有關物業管理及相關的法律、法規和政策以及各類物業管理知識，并能有效運用。；
2.巡查公共區域的設施設備、清潔、綠化運行情況，發現問題及時發單到相關部門維修處理；
3.空置房、裝修單元的巡查驗收工作；
4.客戶報事、保修整改跟進、驗收和回訪；
5.每月派發收費通知單入戶的工作；
6.每月對客戶進行滿意度調查、意見調查工作，對業主的投訴進行調查、處理和回訪工作；
7.做好社區活動的宣傳組織工作，完成小區內組織的各類社區活動；
8.完成每月催繳物業管理費、公共能耗費工作。
任職要求：
1.年齡要求：25-45周歲；
2.學歷要求：中專及以上學歷，持有物業樓宇管理員證優先；
3.專業要求：物業管理專業優先；
4.工作經驗：3年以上客服工作經驗，有酒店、物業行業工作經驗者優先；
5.專業技能：親和力佳，良好的溝通協調和書面表達能力，工作細致耐心，有團隊合作精神，能熟練使用電腦及各種辦公軟件。

福利待遇：薪資4500元—5500元，五險一金、年節福利、績效獎金、定期員工活動等。

物業客服接待員（3名）
崗位職責：
1.負責商務前臺接待及指引來訪客戶及重要領導的接待工作；
2.負責會務的接待安排工作；
3.負責對所負責的區域進行巡查，確保公共設施的完整，環境整潔優化；
4.負責聽取客戶的意見，為提高服務質量提出改善建議。
任職要求：
1.年齡要求：20-35周歲，凈身高158cm以上，談吐文雅，應變處事能力強；
2.學歷要求：大專及以上學歷優先；
3.專業要求：酒店管理、旅游專業優先；
4.工作經驗：1年以上的高級寫字樓或高檔銷售案場客服工作經驗優先；
5.專業技能：溝通能力優秀、具有極強的服務意識、良好的團隊合作精神，執行力強服從公司安排。

福利待遇：薪資3800元—4500元，五險一金、年節福利、績效獎金、定期員工活動等。

物業弱電電工（1名）
崗位職責：
1．服從上級領導的工作安排，認真完成工作任務；
2．負責大廈樓宇智能化系統的日常運行、維修保養及巡視檢查工作；
3．及時有效地完成各項弱電維修項目的修理工作；
4．做好大廈弱電設備的應急搶修工作；
5．認真完成本部門下達的所管轄區域內的設備設施的維護保養計劃、以及所管區域環境衛生；
6．努力學習、熟悉和掌握本班所管轄設備的各項技術性能和參數以及維護、保養、巡視的內容；
7．須服從上級調配班組人員，配合其他部門工作。
任職要求：
1.年齡要求：20-40周歲；
2.學歷要求：大專及以上學歷優先；
3.專業要求：工程管理、機電類相關專業持有電工證或弱電工程師證；
4.工作經驗：3年以上工作經驗，其中2年以上弱電智能化項目技術支持經驗，熟悉弱電相關子系統（綜合布線、樓宇對講、視頻監控、門禁、停車場管理、周界防范、背景音樂、樓宇自控、會議系統、機房建設等系統），能獨立處理本專業技術問題；
5.安防設備安裝維修，包括車場服務器的架設，視頻監控安裝調試；
6.有較全面的強弱電工程技術知識，熟悉建筑工程和設備。

福利待遇：薪資4500元—5500元，五險一金、年節福利、績效獎金、定期員工活動等。

工作地點：湛江市人民大道中71號歡樂家大廈
聯 系 人：余小姐 18344589659