湛江市創佳物業服務有限公司招聘啟事2022.3.3
2022-03-03 09:33:08 來源： 評論：0 點擊：公司簡介：
公司成立于2005年。 創佳物業秉承以人為本，以創造客戶價值為基礎，提供優質管理與多元化服務。利用自身優勢，依托科學技術，利用高科技服務手段于客戶，以期不斷降低管理成本。
創佳物業將真情演繹“以業戶滿意為導向”的服務理念，追求卓越服務品質，不斷滿足和超越業戶日益增長的需求。
現因公司業務及管理范圍擴展，急需聘請各類管理人才，招聘崗位如下：
一、裝修巡查專員
崗位要求：40歲以下，學習能力及溝通能力強，具有水電安裝、裝修管理等相應工作經驗。
待遇：3500-4500元，6-10月高溫補貼300元。
二、項目出納
任職要求：女，25-40歲，財務相關專業，大專以上學歷，熟練操作辦公軟件；具有良好的團隊協作意識，溝通、學習能力強；認真，細致，嚴謹、主動積極；責任心強、抗壓能力強。具有相關崗位工作經驗優先。
待遇：3000-4000元。
三、安全管理員
任職要求：年齡45歲以下，身體健康，服從崗位工作安排。退役軍人或有消防、安全管理工作經驗待遇從優。
崗位職責：
1.負責外來人員的登記、檢查，嚴格按照規定登記。
2.負責物品放行管理。
3.負責維護崗位周邊秩序及環境衛生，指揮車輛進出有序，防止堵塞現象發生。
4.負責檢查小區消防器材是否完好，消防通道是否通暢。
5.裝修材料和裝修工人的進場的核查與監管。
6.負責巡查小區各個安全隱患盲點，并提出整改意見。
崗位晉升：熟悉部門各項操作流程及標準，溝通及協調能力強，晉升領班、主管。
十二小時工作制。
待遇：4000-5000元及餐補，6-10月高溫補貼300元。
待遇：4000-5000元及餐補，6-10月高溫補貼300元。
四、監控管理員
任職要求：20-45歲，熟悉電腦基本操作，責任心強，能接受夜班，服從崗位工作安排。
崗位職責：主要負責小區各區域安全監控，來訪人員進入小區的去向跟蹤并做好相關的文字記錄；
十二小時工作制。
待遇4000-5000元 。
待遇4000-5000元 。
五、工程弱電技工
任職要求：25-45歲，帶電作業需持證上崗，責任心強，服從工作安排，熟悉智能化設備保養與維修；具備物業小區消防系統、電梯、門禁智能化、相關工作維修保養經驗，溝通協作能力強；學習能力及適應能力強
崗位職責：
負責日常設備巡查、養護，維修工作。
1.負責接收客戶服務中心的業戶維修派單，安排實施維修，并跟進維修任務完成情況；
2.負責公共設備（包括消防、安防、電梯）的操作運行進行監管，并監督做好運行記錄；
3.負責根據公共設備的維護保養計劃組織實施，跟進執行并作好維保記錄；
4.負責消防系統、閉路電視監控系統、紅外線報警系統、停車場管理系統、巡更系統的維保計劃及實施。
5.云對講網絡平臺搭建及維護。
待遇4500-6000元，6-10月高溫補貼300元
六、客服助理
崗位要求：25-35歲，大專以上學歷，有良好的服務意識，學習能力及溝通能力強，有同崗位工作經驗條件可適當放寬 。
崗位晉升：熟悉部門各項操作流程及標準，溝通及協調能力強，晉升領班、主管。
待遇3000-4500元。
七、部門主管
崗位要求：大專以上學歷，熟悉基本辦公軟件使用，具備同行業同等崗位兩年以上管理經驗，熟悉成熟小區日常管理，具備良好的溝通、協調及學習能力，良好的梯隊建設及人才培養經驗。
崗位晉升：熟悉項目內各項業務運作流程及標準，執行能力及統籌能力強、具有管理創新意識，知人善用且能良好的運行團隊管理機制。晉升項目負責人
待遇5000-8000元
八、項目負責人
崗位要求：45歲以下，大專以上學歷，熟悉基本辦公軟件使用，同行業同等崗位兩年以上管理經驗，具備獨立開展各項工作以能力，溝通、統籌及學習能力強，良好的梯隊建設及人才培養經驗（具有精裝房前期介入工作經驗，熟悉樓盤前期驗收工作流程、標準等待遇從優）。
待遇面議
公司福利：
1.試用期為1-3個月，視工作能力高低調整轉正工資，增加績效考核獎勵。
2.享受國家法定假期。
3.公司按制度為員工購買社會保險、醫療保險、商業保險。
4.入職滿一年可享受年假、工齡工資等福利。
5.每逢員工生日、中秋佳節等公司給予一定的節日津貼或過節禮品。
6.公司年終會根據年度經營情況及員工在職情況核發年終獎金。
7.公司提供住宿（良好的小區住宅環境）及工作餐。
8.公司為員工提供學習培訓的機會，提供具備競爭力的薪酬和發展平臺。
應聘電話：0759-3238607、3238606
工作地點：霞山區、開發區、赤坎區
郵箱：279572253@qq.com(電子郵箱投遞請注明應聘崗位及準確的個人聯系方式，并留意來電信息）
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